Als zorg-, dienst- of hulpverleningsprofessional heb je geleerd om stil te staan bij en te reflecteren op je werk en thema’s die daarin van belang zijn. Een ander als spiegel uitnodigen kan dan prettig zijn om vanuit een nieuw perspectief naar dezelfde thema’s te kijken. Deze spiegel bied ik je graag! Zo begeleid ik met plezier studenten Social work, maar ook professionals in mensgerichte beroepen die wisselen van rol of functie en zich hier opnieuw toe willen/moeten verhouden.
Vragen die op mijn pad komen zijn o.a:
- terugkerende patronen en/of thema’s in je werk die de moeite waard zijn om te onderzoeken omdat ze een energielek zijn geworden;
- hoe je omgaat met je verantwoordelijkheden, omdat je merkt dat je de neiging hebt om teveel naar je toe te trekken;
- hoe kun je in je werk duidelijk je grenzen aangeven met behoud van de relatie?
- hoe kun je je energie beter beheren?
- je ervaart geen discrepantie maar voelt wel de behoefte om een pas op de plaats te maken in je professionele identiteit: ‘Doe ik waar ik blij van word of niet?’ ‘Welke drijfveren en overtuigingen heb ik?’
- wat levert het me op om te blijven doen wat ik doe (wetende dat ik daarmee krijg wat ik kreeg)?
Wat het oplevert? Meer regie over hoe jíj waarde wil toevoegen in je werk. Door jezelf trouw te zijn. Zodat je je handelingsverlegenheid omzet in het vergroten van je professionele ruimte.